择业期未落实工作怎么证明

择业期未落实工作的证明，可以通过以下方式予以证明：

1. 择业期未落实工作的证明信：可以向曾经面试的公司或拟就职的公司索取证明信，证明择业期内没有成功找到工作。证明信中可以包括择业期开始时间和结束时间，并明确说明期间没有落实工作的原因。

2. 择业期内的求职记录：可以通过求职网站或招聘平台的个人账户或简历来证明在择业期内的求职活动。可以打印或截图保存下每一次投递简历、参加面试等求职活动的记录。

3. 就业情况公证：可以通过公证机构进行公证，将择业期内的求职活动与就业情况进行备案。公证机构会对求职期间的求职活动以及未落实工作的情况进行核实并出具公证书。

4. 社交媒体和聊天记录：社交媒体平台上的聊天记录、朋友圈动态等也可以作为择业期未落实工作的证明，特别是与求职相关的信息，可以用来证明择业期间的求职活动。

5. 证人证明：可以请择业期间了解自己求职动态的亲友或其他知情人出具证明书，证明择业期内尽力求职但未获得工作机会。

重要的是，在证明择业期未落实工作的过程中，要确保所有相关的证明材料是真实有效的。另外，还应注意保存原始材料和备份电子材料，以防文件丢失或损坏。